Junior HR Generalist

Salon Fajar Computer · 📍 Cilegon · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Salon Fajar Computer, sebuah perusahaan teknologi informasi yang berkembang pesat, sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk berkembang. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi dalam berbagai aspek sumber daya manusia. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, maka Anda adalah calon yang tepat untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mengelola lowongan kerja, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan tersimpan dengan baik.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan, serta memastikan bahwa semua data kehadiran dan absensi tersimpan dengan baik.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk melakukan penilaian kinerja, memberikan umpan balik, dan mengembangkan rencana pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan, termasuk memastikan bahwa semua benefit dan kompensasi diberikan dengan benar.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk menyelesaikan masalah hubungan kerja dan memastikan bahwa semua hubungan kerja berjalan dengan baik.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat kesehatan karyawan, termasuk memastikan bahwa semua asuransi dan manfaat kesehatan diberikan dengan benar.,Membantu dalam pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan pengorganisasian dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sistem rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem kehadiran.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan masalah hubungan kerja.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait