Recruitment Specialist

Sehati Dewi Fruit · 📍 Pandeglang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Sehati Dewi Fruit adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengolahan buah-buahan. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pandeglang. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola dan memantau proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelamar, rekruter eksternal, dan sumber daya manusia lainnya.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efisiensi proses perekrutan.,Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam semua kegiatan perekrutan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang perekrutan.,Menangani keluhan dan masalah terkait perekrutan yang mungkin timbul.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses perekrutan dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami hukum dan peraturan terkait perekrutan di Indonesia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait perekrutan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang objektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelamar dan rekruter eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait